近日，诸暨市赵家镇的“香榧专业班”开班了。种植专家正在为榧农讲解树形管理、林地土壤营养管理、绿色病虫害防治等技术要点，解答榧农种植中遇到的难题，力求通过培训提高榧农的理论知识和业务水平，更好地推动赵家镇香榧产业兴旺发展。
近年来，绍兴诸暨市立足诸暨特色产业用工需求，积极探索农业农村领域数字化改革，联合浙江新普京澳门娱乐场老版本打造“农培促富”数字化服务应用，借助数字技术精准锁定帮扶对象，制定富有诸暨特色“接地气”的成才路线，促进农民持续稳定增收。
“农培促富”已列入浙江省农业农村厅浙农富裕重大应用农民培训场景全省唯一“先行先试”应用榜单
整合资源，培训信息全掌握
“农培促富为新普京澳门娱乐场老版本建立了一个非常好的桥梁，以前大多是跑人才市场，现在在“农培促富”平台上就能了解到有哪些培训班，方便了很多。”近日，在诸暨市经营香榧炒制工坊的刘女士感叹道。
各部门关于人才培训工作已经开展多年，积累了丰富的经验，具有多家合作机构和丰富的专家资源，但是受限于管理部门不同，优质的培训资源不能得到有效的整合。“农配促富”应用统一窗口，细化分类，汇集培训开班信息、课程资源，例如“次坞打面”、“月嫂”、“香榧炒制”、“酿酒师”、“农村家宴”、“农村建筑工匠”、“医疗陪护师”等课程，解决了一部分低收入人群信息渠道闭塞、就业方向迷茫、报名流程办理繁琐等问题，“农配促富”应用以线上报名、线上课时签到的方式实现线上轻松选课、学员便捷学习、进度实时掌控。
多跨协同，培训就业一条龙
围绕诸暨市乡村优势产业，通过行业、人才两手抓，加强产业发展和人才培养的供需对应统一，打造专业化、特色化培训课程，进一步提升培训针对性、精准性，形成人才画像库。
针对完成培训内容达成一定基础的群众，“农培促富”应用联动多部门、企业开展带富龙头就业推荐、人才中心就业推荐、农创客产业推荐、村级建筑工程推荐、农忙人才对接、协会机构推荐等人才就业指导，并提供人才业务办事、金融保障、政策兑现、荣誉申报等综合服务，实现农民培训、就业、促富的无缝对接。
成效追踪，创新人才管理机制
汇集多部门数据资源建立“促富大脑”，农民培训基本情况、动态进展和效果进行大数据统计分析和集中展示。根据促富关键任务、指标进行追踪，人才三色预警机制，助力监管部门对预警成才有风险的群众进行精准制定策略。对各条线培训的就业成效开展评估，形成“人才地图”科学调配资源，分解追踪任务，跟进人才状态。例如，有多少人学习了“次坞打面”进行了开店经营；有多少“农村建筑工匠”活跃在乡村建设领域；有多少“香榧师傅”帮助农户完成香榧加工，让培训的成效得以实现。
诸暨市以“农培促富”应用创新农民培训模式，实现数据驱动下的智能化管理和科学决策，树立多部门统一群众成才就业帮促管理标准，帮助农民稳步增收，为实现共同富裕注入“源头活水”，为浙江省共同富裕示范区创建打响“诸暨模式”。
